在 2024 年的冬天，民匠裝修與在意設計舉辦了一次海外研習，帶著公司所有成員遠赴日本岩手縣，參觀日本「小田島組」如何從傳統土木業轉型為引領當地地方創生的新據點。

從東京前往岩手

小田島組作為擁有 55 年歷史的土木工程公司，主要從事公共工程（土木、鋪面、防潮堤、邊坡工程），近年來同步著重導入資訊科技的相關業務，開發方便工程管理的網路服務。

在 2020 年，小田島組的辦公室進行大型搬遷，將當地一棟舊遊戲中心重新改造，打造出全新的「KITAKAMI O2」。並隨著這次的搬遷，進行了小田島組企業文化的翻新重塑。

小田島組的新辦公室「KITAKAMI O2」

新辦公室以「大學校園」為概念，將辦公區打造成員工與地區民眾都能使用的開放空間。這裡不僅可開會、學習、親子同樂，也能舉辦社區活動。更將傳統作業服改為「學院風 T-shirt」，強化團隊凝聚力，也更符合年輕與開放的品牌形象。

進入 KITAKAMI O2 後，由小田島組的工作人員進行公司企業文化的分享會與空間紹介。每一位小田島組的員工在一進公司都會接受相同的培訓，確保每一位員工都對自家企業文化瞭若指掌，可以隨時對外進行說明。

除了辦公室的改造以外，小田島組也趁這次機會翻新了企業識別設計，新版設計同樣由「大學」的概念出發，以鮮明的綠色呼應新空間名稱中代表氧氣的「O2」。同時設計了一系列的周邊，除了讓員工使用代表公司形象以外，也和各種日本地方產業聯名，如上圖左上的檸檬花枝餅乾。

KITAKAMI O2 的辦公區

KITAKAMI O2 的直播室

KITAKAMI O2 的空間規劃也十分多元，除了最基本的辦公區以外，也考量到現今的行銷趨勢，公司裡設有一間專門的直播工作室，方便公司拍攝短影片，或是進行活動直播。

KITAKAMI O2 對每項物品都規劃了明確的收納位置，確保大家可以養成物歸原位的好習慣。當每位員工都能順手歸位，可降低工作中還得花大量時間尋物或整理環境。

小田島組以「過程經濟（Process Economy）」的思維，將辦公室搬遷與設計過程全部公開，一舉得下當年日本 GOOD DESIGN 「Media & Contents」大獎。

也因為 KITAKAMI O2 的細緻規劃，不僅讓企業品牌形象煥然一新，也帶動了北上地區的社區活力，為原本較傳統、形象保守的土木產業注入新氣象，進一步提升了企業宣傳與人才招募的成效。

這趟研習，對民匠而言，不只是一次出國參訪，更像是一場重新思考「設計與文化」關係的旅程。

從小田島組的案例中，我們看見了傳統產業如何透過創意與設計，轉化為社區的新動力。未來，民匠也期盼能延續這份啟發，讓每一個空間的誕生，不只是施工的成果，而是能讓人感受到用心、共享價值的生活場景。